Osaamisen kehittäminen on strateginen investointi. Miten varmistetaan, että uudet opit muuttuvat organisaation arjen toimintatavoiksi ja näkyvät lopulta liiketoiminnan tuloksissa?
JYU EMBAn koulutuspäällikkö Juho Partanen vieraili Kert Kennerin Myynnillä on asiaa -podcastissa keskustelemassa johtamisesta, osaamisen kehittämisestä ja oppimisen vaikuttavuudesta.
Keskustelussa pohditaan muun muassa, miksi opit jäävät usein luokkahuoneeseen, miten organisaatiokulttuuri vaikuttaa uudistumiseen ja miksi tekoälyinvestointien rinnalla tarvitaan panostuksia ihmisten osaamiseen ja kriittiseen ajatteluun.
Keskeinen ajatus on, että työympäristön tulisi olla samalla oppimisympäristö. Vaikuttava oppiminen syntyy osana jokapäiväistä työtä ja organisaation kehittämistä.
Katso keskustelu alta!
Kasvun johtamista ja modernia myyntiä
Kert Kenner toimii myös helmikuussa 2027 käynnistyvän EMBA Kasvun johtaminen ja moderni myynti -koulutusohjelmamme vastuukouluttajana. Ohjelmassa syvennytään kasvun johtamiseen, kaupallisen ajattelun kehittämiseen ja modernin myynnin mahdollisuuksiin.
