EMBA Muutosjohtaminen

EMBA Muutosjohtaminen -ohjelman tavoitteet

EMBA Muutosjohtaminen -ohjelman tavoitteena on hahmottaa muutoksen johtamista strategisesta näkökulmasta sekä jäsentää miten omasta organisaatiostasi rakennetaan mahdollisimman uusiutumiskykyinen. Ohjelmassa jäsennät omaa johtamisajatteluasi ja muodostat työkalupakkiisi omaa muutosjohtamisen käyttöteoriaasi. Laadit myös etenemisreittiä oman organisaatiosi kehittämiseksi ja muutoskyvyn vahvistamiseksi.

EMBA Muutosjohtaminen -ohjelman sisältö ja aikataulut

1. jakso 28. – 29.1.2027, Helsinki, Muutoskyvykkyyden rakentaminen

Muutosta ja uusiutumista aikaansaava johtajuus
Strategisen muutoksen prosessi muutostarpeen tunnistamisesta toteutukseen
OKR-malli tavoitteiden konkretisoijana ja muutoksen johtamisen työkaluna

2. jakso 02. – 03.03.2027, verkkoseminaari Zoom-alustalla, Innovaatiot ja uudistuva liiketoiminta

Innovaatioiden ja disruptiivisten muutosten merkitys liiketoiminnassa
Asiakaslähtöinen innovointi ja palvelujen kehittäminen
Muutoksen johtaminen kompleksisessa ja kansainvälisessä toimintaympäristössä

3. jakso 01. – 02.4.2027, Helsinki, Muutoksen toteutus organisaatiossa

Hallituksen, toimitusjohtajan ja johtoryhmän roolit muutoksessa
Johtamisen rakenteet muutoksen mahdollistajina
Organisaatiokulttuurin ja asiakaskokemuksen kehittäminen muutoksen kohteina

Ohjelman aikana osallistujat muodostavat oppimisverkoston, jossa yhdessä jäsennetään johtamisen haasteita. Koulutusohjelman avoin Linkedin-ryhmä on keskeinen alusta, jossa käydään keskustelua sekä luodaan kuvaa johtamisen keskeisistä muutosilmiöistä. Ryhmässä on jo yli 700 jäsentä, tervetuloa mukaan keskusteluun!

Ohjelma tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden tunnistaa oman organisaatiosi keskeiset muutoksen kohteet ja kehittää omaa osaamistasi muutoksen johtajana. Saat käytännön työkaluja ja menetelmiä, joiden avulla johdat organisaatiotasi kohti uusiutumiskykyä ja ketterää toimintaa. Voit vahvistaa rooliasi muutosjohtajana ja rakentaa organisaatiosta tehokkaasti oppivan, joka kykenee sopeutumaan nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja saavuttamaan kestäviä tuloksia.
Ohjelma on suunnattu yrityksissä ja organisaatioissa esimies-, johtaja- tai vaativissa asiantuntijatehtävissä toimiville. Se tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden laajentaa verkostoja eri toimialojen johtajakollegoiden kanssa. Osallistujien monipuolisuus tuo laajan näkökulman ja rikastaa vuorovaikutusta erilaisten toimijoiden kesken.
Opinnot muodostuvat kahdesta vuorovaikutteisesta lähijaksosta ja yhdestä kahden päivän verkkoseminaarista sekä omaan työhösi kytkeytyvästä kehittämishankkeesta. Osallistujien käytössä on verkko-oppimisympäristö, joka tukee oppimista. Ohjelmassa käytetään myös LinkedIn-alustaa ohjelman teemoista keskustelemiseen.
Ohjelma toteutetaan vuosittain tammi-huhtikuussa. Ohjelman laajuus on 6 opintopistettä AACSB, AMBA ja BGA –akkreditoitua Jyväskylän yliopiston Executive MBA -ohjelmaa. Voit suorittaa ohjelman itsenäisenä kokonaisuutena tai liittää osaksi Executive MBA-opintoja.
EMBA Muutosjohtaminen -ohjelman osallistumismaksu on 4 200 € + alv 25,5 %. Osallistumismaksu sisältää lähijaksojen opetuksen, opetusmateriaalin sekä lähijaksojen ohjelmien mukaiset kahvit ja lounaat. Hinta ei sisällä matka- eikä majoituskustannuksia. Osallistumismaksu laskutetaan koulutuksen käynnistyttyä.

Mahtava, vaikuttava kurssi, joka ylitti odotukset. Substanssioppien lisäksi koen kurssin parantaneen itsevarmuutta ja luottamustani omiin kykyihini muutosten läpiviejänä.