Vaikuttava johtamiskoulutus sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille

Miten johdat sote-organisaatiota tilanteessa, jossa palvelutarpeet muuttuvat, resurssit ovat rajalliset ja samalla pitäisi uudistaa toimintaa ja huolehtia henkilöstön kyvystä onnistua työssään?

EMBA Strateginen SOTE-johtaminen -ohjelma auttaa hahmottamaan sote-johtamista kokonaisuutena jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä. Vahvistat kykyäsi ennakoida tulevaa, tehdä strategisia valintoja sekä hyödyntää tietoa talouden, toiminnan ja vaikuttavuuden johtamisessa. Samalla saat näkökulmia henkilöstön, johtamiskulttuurin ja muutoksen johtamiseen.

Ohjelman aikana tarkastelet johtamisen haasteita eri näkökulmista ja viet opittua omaan johtamistyöhösi. Tavoitteena on vahvistaa kykyäsi tehdä kestäviä valintoja, johtaa uudistumista ja muuttaa strategiset tavoitteet käytännön johtamisteoiksi.

EMBA Strateginen SOTE -ohjelman osallistujana vahvistat strategista johtamistasi ja löydät ratkaisuja SOTE-alan kriittisiin haasteisiin

• Ennakoi ja johda strategisesti – Ymmärrät toimintaympäristön muutoksia ja vahvistat kykyäsi tehdä tulevaisuuteen suuntaavia strategisia valintoja
• Johda tiedolla, tuottavuudella ja vaikuttavuudella – Hyödynnät tietoa päätöksenteossa ja resurssien kohdentamisessa sekä tunnistat toiminnan tuottavuuteen ja vaikuttavuuteen vaikuttavia tekijöitä
• Rakenna uudistuvaa johtamiskulttuuria –  Vahvistat henkilöstön pito- ja vetovoimaa, psykologista turvallisuutta ja moniammatillista yhteistyötä muuttuvassa toimintaympäristössä
• Vie strategia käytännön teoiksi – Saat välineitä tavoitteiden konkretisoimiseen, palvelujen ja prosessien kehittämiseen sekä jatkuvan parantamisen johtamiseen

EMBA Strateginen SOTE-johtaminen -ohjelman teemat ja jaksot

1. jakso 17. – 18.3.2027, Strateginen johtaminen ja uudistuminen, Vantaa

• SOTE-alan muutosvoimat ja tulevaisuuden toimintaympäristö
• Strategisen johtamisen periaatteet SOTE-kontekstissa
• Organisaation uudistaminen ja palvelujen kehittäminen muutoksessa

2. jakso 21. – 22.4.2027, Talous, vaikuttavuus ja tiedolla johtaminen, Tampere

• Talouden, tuottavuuden ja vaikuttavuuden johtaminen
• Tiedolla johtaminen ja datan hyödyntäminen päätöksenteossa
• Palvelujen tuottavuuden ja vaikuttavuuden arviointi  ja mittarit

3. jakso 18. – 19.5.2027, Johtamiskulttuuri, henkilöstö ja johtamisen teot

• Uudistuva johtamiskulttuuri ja psykologinen turvallisuus
• Henkilöstökokemus, veto- ja pitovoima sekä työnantajamaine
• Johtaminen ja vuorovaikutus muuttuvassa toimintaympäristössä